ACUERDO LABORAL EN COMFAMILIAR NARIÑO

Más de 520 trabajadores y trabajadoras se benefician con acuerdo entre Caja de Compensación de Nariño y Sintracomfamiliar

BOGOTÁ, 12, dic./2024

Con la mediación del equipo de la Territorial de Nariño, DTN, se acordó la prórroga inmediata de la contratación de más de 520 trabajadores y trabajadoras de la Caja de Compensación Familiar de Nariño, afiliados al sindicato Sintracomfamiliar.

El acuerdo alcanzado garantiza contrato laboral a término fijo para los trabajadores y trabajadoras sindicalizados cuyo vínculo laboral vencía entre diciembre de 2024 y enero de 2025.

“También, se aseguró el normal desarrollo de la negociación colectiva, que se lleva a cabo entre representantes de la entidad y el sindicato”, anotó Carlos Vallejo, director de la DT Nariño.

Con esta alianza, que tiene vigencia a partir de la fecha, se garantiza la estabilidad laboral parcial de los trabajadores y trabajadoras, y se protege el derecho a la asociación sindical.

Hacen parte de los trabajadores y trabajadoras beneficiados con el arreglo: profesionales, administrativos, técnicos y operarios.

Otro de los compromisos es adelantar un estudio de cargas laborales que permita tomar decisiones administrativas.

El proceso incluyó diálogos bilaterales previos y una mesa de concertación, en la que además de la DT Nariño, participaron integrantes de la Superintendencia de Subsidio Familiar, directivos de la Caja de Compensación Familiar de Nariño y del sindicato.

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